CAREER TRACKWHAT WE LOOK FORMEMBERQUALIFICATIONHOW TO APPLYENTRY

経営者の隣が、
活躍のフィールドです。

代表メッセージ

MESSAGE

コンサルティングが多様化しプロジェクトが大規模化するなか、我々は原点に回帰します。コンサルティングの原点は経営参謀。
経営者の悩みを経営者以上に理解し、どんな課題に対しても実現可能な解決策を立案します。
経営者の隣に立ち、パートナーとして共に歩む道のりは険しいですが、自己を鍛錬し最短で成長できる環境を提供いたします。
さあ、日本一、人が育つ戦略コンサルティングファームを目指す当社で、経営参謀までの道のりをあなた自身が駆け上がってください。
代表取締役 中村健太郎

FIELD MANAGEMENT STRATEGYで
キャリアを構築する魅⼒

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経営者の隣が、活躍のフィールド

経営参謀である戦略コンサルタントとして、経営者・CXO・事業部長などのクライアント経営陣を相手に、難易度の高い経営アジェンダに対峙可能。
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成長テーマの戦略案件

プロジェクト内容も、新規事業や事業戦略、マーケティング戦略などのトップライン向上のテーマが中心。コンサル業界では珍しいスポーツやエンターテインメント業界のプロジェクトが多い点も特徴。
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個人の成長を最大限に促す環境

マネージメント陣が多大な時間を投資し各個人の成長にコミット。加えて、キャリアアドバイザー制度、研修、オフィス環境などのインフラが整備。
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コンサルに留まらない新たな価値の創出

トップクオリティの戦略コンサルティング能力を基礎に、クリエイティブやHRのエキスパートの力を掛け合わせ、コンサルの提供価値をレバレッジ。
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FMSにいながら、“ポストコンサル”のキャリア選択が可能

スポーツチームを含めた事業会社の経営陣としての出向や、会社出資による新規事業立ち上げなどが可能。外に出なくても「やりたいこと」ができ、事業で得た経験をコンサルに戻り還元することもできる柔軟性のあるキャリア設計。

キャリアトラック

CAREER TRACK

2years+
Analyst
アナリスト
課題解決に向けての情報収集・分析はもちろんのこと、プロジェクトミーティングのファシリテーション、経営層へのプレゼンテーション、現場での実行サポートなど幅広い役割を担う。
3years+
Consultant
コンサルタント
提案段階からプロジェクトの実施まで全てのプロセスに渡って中心的役割を担う。プロジェクトの中では、プロジェクトメンバーとのリレーションシップビルディングの中心となることはもちろん、マネージャー的なロールを行う機会もあり役割は多岐に渡る。
3years+
Manager
マネージャー
プロジェクトの責任者としてプロジェクト全体を把握・管理し、完遂するための全てを行う問題解決思考、チームを率いるリーダーシップ、コミュニケーションなど総合力を発揮することで顧客の期待を超えるアウトプットクオリティを担保する。
3years+
Principal
プリンシパル
担当しているプロジェクトだけでなく、クライアントや会社の成長に貢献。その一環として、プロジェクトを獲得する、セールス活動の役割も担う。
Managing Director
マネージングディレクター
大手企業の経営者の懐刀として、議論を交わしながら次の一手を導いていくことが求められる。会社の経営者として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割を担う。

上記の期間はあくまで目安であり、パフォーマンス次第では短期間でのプロモーションの可能性あり
（未経験入社から5年間でプリンシパルまでプロモーションした例あり）

求める人物像

WHAT WE LOOK FOR

Passion
情熱
⼈⽣の⽬標や夢、FMSで成し遂げたいことが明確で、「FMSで誰より早く成⻑したい」、「FMSのプロジェクトを通して、⾃分が好きな業界のクライアントや世の中に価値を出したい」といった強い思いを持っている⼈
Honesty
素直さ
クライアント、FMSの仲間たち、家族・友⼈・・・⾃分を取り巻くすべての⼈たちに対して、⾃分の気持ちを素直に出せる真っ直ぐな⼈
Professional
プロフェッショナル
プロフェッショナルとして、クライアントの価値に全⼒でコミットし、オーナーシップを持ってクライアントの問題解決に取り組める⼈
情熱・素直さでクライアントを動かし、
プロフェッショナルとして
結果にコミットできるような⼈材を
FIELD MANAGEMENT STRATEGYは
お待ちしています

メンバーの声

MEMBER

FIELD MANAGEMENT STRATEGYは、経営者と「ZERO」から一緒に歩む存在「STEP ZERO」として⽇本の経営者を⽀えることはもちろん、メンバー⾃⾝の志を実現させるフィールドでもあります。「⾃分にとってFIELD MANAGEMENT STRATEGYとはどのような場所だと感じているのか？」、メンバーたちの声を聞きました。

あなたもぜひFIELD MANAGEMENT STRATEGYのメンバーとして、STEP ZEROを⽬指してみませんか？

DETAILS

雇⽤条件・各種制度

QUALIFICATION

DETAILS

応募方法

HOW TO APPLY

応募要件

Manager
経営戦略コンサルティングのマネージャー以上経験者

ご経験に応じ、Principal / Directorでのエントリーも可能です

Consultant / Analyst
国内外の4年制⼤学および⼤学院卒業（コンサルティング未経験者歓迎）

個々のスキル・経験に応じてConsultant/Analystのいずれの職位になるか決定

必要書類

  • 履歴書
  • 職務経歴書
履歴書には連絡先のメールアドレス・携帯電話番号を必ずご記⼊ください。FIELD MANAGEMENT STRATEGYは、応募書類として頂いた情報を機密扱いいたします。
またこの情報は、採⽤候補者として検討する際や、採⽤された⽅の場合は従業員記録としてのみ使⽤します。
応募される⽅は、FIELD MANAGEMENT STRATEGYが上記⽬的のためにこの情報にアクセスすることを了承されているものとします。

採⽤プロセス

  • 書類選考
  • ⼀次⾯接
    （ケーススタディ・⾯接）
  • 二次⾯接
    （ケーススタディ・⾯接）
  • 最終選考

応募方法

info-fms-recruit@group-fm.com 宛に
ご応募ください。
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