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FMX 新入社員研修でAI活用 - 街の課題解決ソリューションを企画立案
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下、FMX)は、今年度入社した21名の新入社員を対象に新入社員研修を実施しました。
研修の初日には、FMX代表取締役社長の安田浩之より、FMXのプロフェッショナルとして第一歩を踏み出す新入社員へ向けて当社の根幹を成すコア・バリューが語られました。
続く講義では、当社のフィロソフィーへの理解を深めるFMX独自の基礎研修を実施。本研修には今年度から新たにAIテクノロジーが組み込まれており、AIを活用して理解を深めながらアイデア創造にチャレンジする、熱意あふれる講義が展開されました。



フィールドワークで発見する“新たな気づき”からアイディアを創造
続いて、毎年の恒例プログラム・コミュニケーションデザイン研修を実施しました。
座学研修で学んだロジカルシンキングを活かし、グループごとに与えられたテーマをもとに街へ出て、世の中に隠れている潜在的な課題や困りごとを観察・探究。
その過程で、 表層には現れていないニーズや違和感を“新たな気づき”として捉え、課題の本質に迫る視点を養いました。


普段何気なく目にしている広告やプロモーション施策、さらに建物の外観デザインやアートに注目をするグループなど、フレッシュな感性を活かして街や街ゆく人々の動線から”新たな気づき”を探していきます。
その後の企画立案フェーズでは、グループでアイディアを創造。構成の設計からプレゼンテーション資料の作成までAIを活用するグループワークを行いました。
テクノロジーを使いこなしながら論理的なプレゼンテーションを構築するプロセスは、次世代を担うプロフェッショナルにとって、極めて実践的なアウトプットの機会となりました。

最後にグループワークの成果を発表し、新入社員研修は終了しました。
KANAMELグループ全体の入社式が行われました
4月2日には、KANAMELグループ合同の入社式が行われました。
式典では、代表取締役 グループCEOの中江康人より新入社員に向けて温かい祝辞が送られました。

FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下FMX)は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。 コンサルティング、エージェンシー、イベント&カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。 「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験(CX)領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。